Schneider Electric adalah perusahaan asal Prancis yang didirikan oleh dua bersaudara pada tahun 1836. Di Indonesia, PT. Schneider Electric berperan sebagai produsen alat-alat listrik, termasuk MCB (Miniature Circuit Breaker) dan panel listrik. Sebagai salah satu perusahaan besar dari Prancis, PT. Schneider Electric Indonesia berkomitmen untuk menerapkan sistem yang efektif dan efisien. Salah satu contohnya adalah penerapan Schneider Production System (SPS), yang terinspirasi dari Toyota Production System (TPS).
Untuk mendukung sistem yang handal, perusahaan ini juga mengandalkan tenaga kerja yang terampil, produktif, dan bertanggung jawab dalam setiap tugasnya. Kami mendorong transformasi digital dengan mengintegrasikan berbagai proses dan teknologi energi terdepan di dunia, guna menciptakan peluang efisiensi dan keberlanjutan bagi bisnis Anda.
Kami menyediakan solusi integrasi cloud yang menghubungkan produk, kontrol, perangkat lunak, dan layanan. Dengan teknologi digital twin, kami memungkinkan pengelolaan siklus hidup yang komprehensif, mulai dari fase desain dan pembuatan hingga pengoperasian dan pemeliharaan. Kami juga memberikan kemampuan untuk bertransformasi dari pengelolaan lokasi ke manajemen perusahaan yang terintegrasi.
Solusi kami dirancang dengan fokus pada keamanan dan keandalan, serta didukung oleh sistem keamanan siber untuk rumah, bangunan, pusat data, infrastruktur, dan industri Anda.
Program Magang Schneider 2026 adalah perjalanan pengembangan selama 36 bulan yang menawarkan pengalaman bagi talenta muda di berbagai fungsi, seperti rekayasa, otomasi, dan transformasi digital. Program ini bertujuan untuk menarik dan mengembangkan lulusan, mahasiswa, serta profesional awal untuk menjadi pemimpin masa depan di Schneider Electric.
📍 Lokasi: GSC Schneider Electric Manufacturing, Batam – Indonesia
📅 Jadwal Program:
🎓 Siapa yang Harus Mendaftar?
Dengan penulisan yang lebih menarik dan informatif, diharapkan teks ini dapat menjangkau lebih banyak pembaca dan meningkatkan visibilitas di mesin pencari.