Loker PT Madhani Talatah Nusantara
Deskripsi Pekerjaan
Sejak pertama kali didirikan pada Maret 2001, Madhani telah berkembang menjadi penyedia layanan utama dalam industri konstruksi dan pertambangan di Indonesia. Madhani mampu memberikan beragam layanan dengan standar tinggi yang konsisten untuk memenuhi kebutuhan sektor sumber daya yang berkembang pesat. Jasa pertambangan kami mengerjakan berbagai proyek pertambangan dari yang berskala kecil, menengah sampai dengan yang besar, dengan memadukan pengetahuan lokal dan pengalaman internasional. Kami menawarkan berbagai solusi praktis, dengan bekerjasama erat bersama klien serta semua pemangku kepentingan untuk memastikan bahwa kami memberikan layanan yang berkualitas tinggi, kompetitif, inovatif dan memberikan dampak positif pada masyarakat lokal dan lingkungan sekitarnya. Karyawan kami yang terampil dan mempunyai motivasi adalah aset utama kami yang merupakan jati diri kami. Lowongan Kerja PT Madhani Talatah Nusantara Recruitment Officer Requirements : Pendidikan minimal S1 Psikologi dengan pengalaman 2-3 tahun di bidang Rekrutmen Berpengalaman melakukan mass recruitment atau rekrutmen dalam jumlah yang besar Terbiasa menyusun laporan kegiatan mass recruitment di hari yang sama Mahir mengoperasikan komputer dengan baik, terutama Microsoft Excel Memahami proses rekrutmen dari pemasangan lowongan kerja, screening, interview dengan tehnik behavior based interview, dan administrasi terkait rekrutmen Mampu melakukan administrasi alat tes psikologi Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik Detail dan memiliki pola kerja sistematis Siap bekerja dalam mobilitas yang tinggi Status kepegawaian: kontrak 6 bulan Dapat segera bergabung Lokasi project PT Madhani dapat dilihat di: https://www.madhani.co.id/project_.html Note: PT Madhani Talatah Nusantara tidak memungut biaya apapun dalam proses rekrumen PT Madhani Talatah Nusantara tidak bekerjasama dengan agent travel tertentu dalam proses rekrutmen Jika anda diminta untuk mengirimkan sejumlah biaya, mohon untuk diabaikan.