Loker PT Prima Usaha Era Mandiri (A&W Indonesia)

Sejarah dan Kualitas A&W: Dari Lodi ke Indonesia

Didirikan pada tahun 1919 di Lodi, California, A&W dimulai ketika Roy W. Allen menjual minuman khasnya, Root Beer (RB), kepada para pejuang Perang Dunia. Hingga kini, setiap gelas RB di restoran A&W disiapkan segar setiap hari, menggunakan gula tebu asli dan kombinasi bahan berkualitas terbaik. Penyajian yang unik menggunakan Frosty Mugs menjadikan RB sebagai ciri khas A&W.

Sejak membuka outlet pertamanya di Indonesia pada tahun 1985, A&W berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan. Saat ini, A&W telah melayani sekitar 5 juta pelanggan setiap bulan di lebih dari 230 restoran yang tersebar di seluruh Indonesia.

Lowongan Kerja di PT Prima Usaha Era Mandiri (A&W Indonesia)

Kami sedang mencari individu berbakat untuk bergabung dengan tim kami di posisi berikut:

1. Management Trainee (Eksternal)

Tugas & Tanggung Jawab:

• Bersedia bekerja dalam sistem shift.
• Terlibat dalam persiapan makanan, pelayanan, sanitasi, serta keselamatan dan keamanan.
• Mengelola keuangan selama shift dan di akhir shift.
• Mengawasi dan berpartisipasi dalam aktivitas karyawan.
• Menangani keluhan tamu dengan baik.
• Mengawasi dan mengevaluasi prosedur kerja karyawan untuk memastikan kualitas makanan dan pelayanan.
• Menganalisis informasi dan tren penjualan kompetitor untuk mengidentifikasi peluang.
• Membangun hubungan baik dengan pelanggan dan rekan kerja.
• Bertanggung jawab atas aset perusahaan dan ketersediaan stok barang.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan.
• Pengalaman di bidang food and beverage (diutamakan).
• Menguasai pengoperasian komputer.
• Memiliki pengalaman dalam organisasi.
• Mampu bekerja di bawah tekanan.
• Jujur, bertanggung jawab, rajin, dan loyal.
• Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.

2. Payroll Staff

Tugas & Tanggung Jawab:

• Memeriksa semua data untuk penggajian.
• Melakukan perhitungan gaji.
• Melaksanakan seluruh proses BPJS.
• Mengupdate perubahan gaji sesuai dengan posisi.
• Mencatat perhitungan gaji karyawan dan data pendukung lainnya dengan akurat.
• Mengelola sistem HRIS dengan tepat.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal D3/S1.
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang payroll (fresh graduates dipersilahkan melamar).
• Menguasai Ms. Excel.
• Memahami BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan.
• Mampu berkomunikasi dengan baik dan teliti.
• Siap bergabung secepatnya.

3. Kepala Gudang

Tugas & Tanggung Jawab:

• Bertanggung jawab atas penyimpanan barang dari distributor.
• Memeriksa barang dan melaporkan jika ada yang cacat atau rusak.
• Menjaga kondisi stok barang.
• Mengatur tugas dan tanggung jawab staf gudang.
• Mengelola dokumentasi barang yang masuk dan keluar.
• Memastikan kebersihan dan kerapihan gudang.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal SLTA/SMK/sederajat.
• Pengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai Kepala Gudang.
• Sehat jasmani dan rohani.
• Jujur, bertanggung jawab, dan teliti.
• Diutamakan berdomisili di Jakarta Utara/Tangerang.

Cara Melamar:

Jika Anda memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan, silakan kirimkan CV melalui email ke: [email protected] dengan subjek: Nama_Posisi_Domisili.
Semoga teks ini dapat membantu Anda dalam menarik perhatian calon pelamar!