Loker ASEAN Centre for Energy (ACE)

Lowongan Kerja di ASEAN Centre for Energy (ACE)

ASEAN Centre for Energy (ACE) didirikan pada 1 Januari 1999 sebagai organisasi antar-pemerintah yang independen dalam naungan ASEAN. ACE memiliki peran penting dalam mewakili kepentingan setiap Negara Anggota ASEAN di sektor energi. Saat ini, ACE membuka beberapa lowongan kerja untuk posisi magang di berbagai bidang. Berikut adalah informasi mengenai posisi yang tersedia:

1. Energy Modelling & Policy Planning (MPP) Intern

Kualifikasi:

• Sedang menempuh pendidikan sarjana atau pascasarjana di bidang sains, teknik, statistik, hubungan internasional, hukum, atau disiplin terkait lainnya.
• Diutamakan bagi lulusan baru yang dapat memulai magang dalam waktu enam bulan setelah kelulusan.
• Memiliki pengetahuan tentang kebijakan energi, analisis data, dan/atau pemodelan menjadi nilai tambah.
• Keterampilan komputer yang baik, terutama dalam Microsoft Office.
• Keterampilan perangkat lunak lainnya, khususnya dalam analisis data, visualisasi, dan pemrograman, merupakan nilai tambah.
• Pengalaman kerja profesional tidak diwajibkan, namun keterlibatan di sektor energi dan/atau ASEAN akan menjadi keuntungan.
• Memiliki kemauan yang kuat untuk belajar tentang sektor energi.
• Mampu bekerja dalam tim dan beradaptasi dengan lingkungan kerja yang beragam.
• Memiliki kemampuan menulis dan berbahasa Inggris yang baik.
• Menunjukkan kinerja akademis yang baik berdasarkan catatan universitas terbaru.

2. Energy Efficiency & Conservation (CEE) Intern

Kualifikasi:

• Sedang menempuh pendidikan sarjana atau pascasarjana di bidang sains, teknik, atau disiplin terkait lainnya.
• Diutamakan bagi lulusan baru yang dapat memulai magang dalam waktu enam bulan setelah kelulusan.
• Memiliki pengetahuan tentang kebijakan dan teknologi efisiensi energi serta konservasi menjadi nilai tambah.
• Keterampilan komputer yang baik dalam Microsoft Office.
• Keterampilan perangkat lunak lainnya merupakan nilai tambah.
• Pengalaman kerja profesional tidak diwajibkan, namun keterlibatan di sektor energi dan/atau ASEAN akan menjadi keuntungan.
• Memiliki kemauan yang kuat untuk belajar tentang efisiensi dan konservasi energi.
• Mampu bekerja dalam tim dan beradaptasi dengan lingkungan kerja yang beragam.
• Memiliki kemampuan menulis dan berbahasa Inggris yang baik.
• Menunjukkan kinerja akademis yang baik berdasarkan catatan universitas terbaru.

3. Finance Process Improvement Intern

Kualifikasi:

• Sedang menempuh pendidikan atau baru saja lulus dengan gelar di bidang Keuangan, Akuntansi, Administrasi Bisnis, Manajemen, atau bidang terkait.
• Menguasai Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Bersedia mempelajari alat khusus seperti Microsoft Visio dan Microsoft Dynamics.
• Memiliki keterampilan organisasi, analitis, dan pemecahan masalah yang kuat.
• Memiliki keterampilan komunikasi yang baik (tertulis dan lisan).
• Mampu mengambil inisiatif di bawah pengawasan.
• Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
• Mampu beradaptasi di lingkungan baru.

4. Human Resources (HR) Intern

Tugas:

• Membantu Tim HR dalam proses rekrutmen untuk staf, konsultan, atau magang, serta memastikan kualitas orang yang direkrut sesuai dengan Indikator Kinerja Utama dan kebijakan tentang gender dan keberagaman.
• Memelihara, menyimpan, dan mengarsipkan catatan personel untuk staf, konsultan, dan magang.
• Membantu proses orientasi dan keluar staf.
• Memberikan nasihat tentang semua masalah HR dan administrasi kepada staf.

Kualifikasi:

• Gelar Universitas di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen, Hubungan Internasional, Administrasi atau Administrasi Publik, atau setara.
• Lulusan baru dipersilakan untuk melamar.
• Pengalaman magang di organisasi internasional menjadi nilai tambah.
• Keterampilan komputer yang baik (Windows, pengolahan kata, spreadsheet).
• Mampu bekerja secara mandiri dan sebagai bagian dari tim.
• Memiliki kemampuan organisasi yang luar biasa dan perhatian terhadap detail.
• Mampu menyiapkan dokumentasi/presentasi dan keterampilan produksi berbasis komputer.
• Sensitif terhadap isu budaya dan regional.
• Memiliki kinerja akademis yang baik berdasarkan catatan universitas terbaru.
• Menguasai bahasa Inggris secara lisan dan tulisan.

5. Business Development Unit (BDU) Intern

Kualifikasi:

• Sedang menempuh pendidikan sarjana di bidang manajemen bisnis, ekonomi, manajemen energi, kebijakan dan perencanaan energi, atau disiplin terkait lainnya.
• Diutamakan bagi lulusan baru yang dapat memulai magang dalam waktu enam bulan setelah kelulusan.
• Memiliki kemampuan untuk mengembangkan rencana bisnis dan proposal proyek.
• Keterampilan komputer yang baik dalam Microsoft Office.
• Keterampilan perangkat lunak lainnya merupakan nilai tambah.
• Pengalaman kerja profesional tidak diwajibkan, namun keterlibatan di sektor energi dan/atau ASEAN akan menjadi keuntungan.
• Memiliki kemauan yang kuat untuk belajar tentang sektor energi di ASEAN dan sekitarnya.
• Mampu bekerja dalam tim dan beradaptasi dengan lingkungan kerja yang beragam.
• Menguasai bahasa Inggris secara lisan dan tulisan dengan baik.
• Menunjukkan kinerja akademis dan non-akademis yang baik.

Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan ACE dan memenuhi kualifikasi di atas, jangan ragu untuk melamar!